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17. Juni 2025

Ein besonderer Moment für Max Ortlepp – und für die berufliche Bildung in Thüringen

v.l.n.r.: Herr Fahlbusch (IHK Erfurt), Max Ortlepp (zukünftiger Azubi bei uns) mit seinem Ausbildungsbeauftragten Alexander Heinz, Frau Schuchardt (IHK Erfurt) und Ralf Krumbein (Geschäftsführer KRUMBEIN rationell GmbH & Co.KG)

 

Mit der Unterzeichnung seines Ausbildungsvertrags zum Industriemechaniker bei KRUMBEIN hat Max Ortlepp aus Friedrichroda nicht nur den ersten Schritt in seine berufliche Zukunft getan – sondern zugleich Geschichte geschrieben:

Sein Vertrag ist der 1000. Ausbildungsvertrag, den die Industrie- und Handelskammer Erfurt im Jahr 2025 bis heute beurkundet hat. 

Dass dieses Jubiläum ausgerechnet in unserem Firmensitz in Bad Tabarz gefeiert werden konnte, erfüllt uns mit großer Freude – und mit Stolz. Gemeinsam mit Frau Schuchardt und Herrn Fahlbusch von der IHK würdigten Ralf und Beate Krumbein diesen besonderen Anlass im Rahmen einer kleinen Feierstunde mit Max.

Max wird jedoch nicht der einzige Neuzugang bei uns sein: Luca Langlotz aus Bad Tabarz beginnt zeitgleich ab September seine Lehre zum Industriemechaniker.

 

Ausbildung im Mittelstand – Fundament für Zukunft, Qualität und Identifikation

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen sind wir überzeugt:
Berufliche Ausbildung ist mehr als nur fachliche Qualifikation – sie schafft Bindung, Verantwortung und Identität.

Gerade im Mittelstand liegt unsere Stärke nicht nur in technischen Innovationen, sondern insbesondere im Aufbau langfristiger Beziehungen: zwischen Menschen, Generationen und Wissensträgern.

Du interessierst dich auch für Maschinenbau?

Wir bilden aus, weil wir...

  • unsere Fachkräfte von morgen selbst mitentwickeln wollen.
  • unseren Azubis genau das vermitteln, was im Betrieb gebraucht wird.
  • jungen Menschen Perspektiven in der Region bieten, die über den Beruf hinausgehen – und ihnen ermöglichen, der Heimat treu zu bleiben.
  • unsere Werte weitergeben und gleichzeitig Raum für neue Impulse schaffen.
  • durch Ausbildung Qualität und Unternehmenskultur nachhaltig sichern.
  • frischen Wind ins Unternehmen bringen und gemeinsam mit und durch die Auszubildenden an der digitalen Zukunft des Unternehmens arbeiten.

 

Werde ein Teil unseres Teams

Ausbildung, die (ver)bindet – ein gelebtes Beispiel

Wie stark diese Bindung sein kann, zeigt die Geschichte unseres Mitarbeiters Franz Walter Salomon:
Er war am 1. September 1989 einer der ersten drei Auszubildenden in unserem Haus. Seine Lehre zum Schlosser war der Beginn einer langen und erfolgreichen Laufbahn – bis heute ist Franz Teil unseres Teams.

Ein solches Maß an Loyalität und langjähriger Zugehörigkeit ist heute keine Selbstverständlichkeit mehr. Es steht exemplarisch für das, was eine gute Ausbildung neben dem fachlichen Wissen und Können im Mittelstand leisten kann: Vertrauen, Entwicklung und eine starke Identifikation mit dem Unternehmen sowie seinen Zielen.

 

Mit Max Ortlepp und Luca Langlotz begrüßen wir nun zwei neue, vielversprechende Gesichter in unserem Unternehmen.
Ab September 2025 beginnen beide ihre Ausbildung zum Industriemechaniker – und werden damit Teil einer langen, erfolgreichen Ausbildungstradition bei Krumbein.

Max und Luca, wir heißen euch schon jetzt herzlich willkommen und freuen uns auf eine gemeinsame Zeit voller Lernen, Technik und Teamgeist.

Erfahre mir über unsere Karrierewege: